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CATALOGUE DES FORMATIONS

Loi travail et ordonnances Macron

Durée : 1 jour

OBJECTIFS

– Connaître l’ensemble des dispositions de la loi travail
– Appréhender les nouveautés sociales majeures des ordonnances Macron

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Les bonnes pratiques sociales et paie

Durée : 1 jour

OBJECTIFS

Sensibiliser les participants au droit du travail et aux bonnes pratiques de la paie pour leur permettre :
– D’acquérir les bons reflexes
– De se poser les bonnes questions
– De mettre en place un contrôle
– De répondre rapidement et efficacement aux salariés

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Aménagement moderne du temps de travail

Mise en place après la loi travail

Durée : 1 jour

OBJECTIFS

– Connaître les nouveautés en matière d’aménagement du temps de travail (loi travail)
– Mettre à jour les accords « 35h » par rapport à la loi travail et la jurisprudence actuelle.
– Adapter l’aménagement du temps de travail à la réalité de ou des activités de l’entreprise.

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Audit de la paie et des rémunérations

Durée : 2 jours

OBJECTIFS

– Appliquer les méthodes de l’audit à l’évaluation des risques et erreurs de la paie et des rémunérations
– Effectuer un contrôle de cohérence des bases et des taux de cotisations
– Etablir un rapport d’audit de la paie et des rémunérations.

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Les bases de la paie et l’actualité de la paie

Durée : 2 jours à Lyon

OBJECTIFS

– Connaître les grands thèmes des bases de la paie
– Mettre en place le bulletin de paie électronique et simplifié
– Appréhender les nouveautés majeures en paie pour 2017

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Conduire l’entretien professionnel biennal obligatoire

Durée : 2 jours

OBJECTIFS

– Connaître les obligations légales sur l’entretien professionnel
– Maitriser la pédagogie de l’entretien
– Savoir tenir un entretien professionnel

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