Durée : 2 jours à Lyon

OBJECTIFS

– Connaître les grands thèmes des bases de la paie
– Mettre en place le bulletin de paie électronique et simplifié
– Appréhender les nouveautés majeures en paie pour 2017

PROGRAMME :

I. Les grands thèmes des bases de la paie : révision

Déterminer le salaire brut
– Le salaire de base
– Le temps de travail effectif
– Les différents types d’heures
– Les avantages en nature
– La gestion des arrêts
– L’administration des CP

Vérifier le montant de la rémunération
– Le SMIC, le salaire minimum conventionnel
– L’égalité de rémunération

Précompter les charges sur salaire
– Les cotisations de sécurité sociale
– Les cotisations de retraite complémentaire
– Les cotisations de l’assurance chômage

Procéder aux opérations annexes
– L’avance et l’acompte
– Les frais professionnels

Payer la rémunération
– Contenu du bulletin de paie
– Périodicité
– Les réclamations, les erreurs
– Les délais de prescription
– La valeur juridique du bulletin de paie

II. Mise en œuvre du bulletin de paie électronique et simplifié

. Principe de dématérialisation du bulletin de paie au 1.01.17
. Information et droit d’opposition du salarié
. Conditions et durée de disponibilité
. Echéancier de la mise en place du bulletin de paie simplifié

III. Autres mesures sociales

. Suivre l’avancement de la mise en place de la DSN
. Connaître les nouvelles données de paramétrages pour 2017
. Nouvelle définition du fait générateur des cotisations et contributions sociales
– Indemnités de rupture : retour du seuil d’exonération
– AGIRC-ARRCO en 2017 et +
– La GMP augmente en 2017
– Le nouveau critère applicable au contrat responsable en 2017
– La jurisprudence liée à la paie

PUBLICS CONCERNÉS :
Responsables et techniciens paie, RRH, responsables du personnel, juristes d’entreprise et de groupes, experts-comptables, dirigeants de TPE et PME, …